评审准则

香港环境、社会及管治报告大奖的评审过程遵照公正、持平、客观、透明度等指导原则。

各奖项由各个专业领域的杰出人士组成的独立评审小组进行评分。评审小组完全独立于主办单位,以保持高度中立性及客观性。所有参赛报告均按照以下准则进行评审。

核心准则

策略

具有前瞻性且与商业战略相结合的ESG/可持续发展策略

表现目标

针对关键绩效指标订立可度量且有时间限性的目标,汇报目标以及实现目标的举措和进展

管治

董事会在领导机构管理可持续发展风险及机遇和实现可持续发展目标方面的积极参与和大力投入

沟通表达

简洁易懂,适当实用图表、链接和创新的汇报方式

实质性和持份者沟通

回应持份者所关注的最重要的影响和问题,并描述有关过程

透明度

透明、诚实地汇报机构的ESG表现,包括风险、缺点和不合规情况,以及改进计划和解决方案

管理方针披露

以平衡、连贯的方式呈现相关管理方针、举措、取得的结果及其评估,并且超越最低信息披露层面

加分项

报告加分项包括第三方认证,采用综合报告框架、联合国可持续发展目标(SDGs)、气候相关财务信息披露工作组(TCFD)框架和/或其他国际可持续发展报告标准及举措

特定准则

适用于卓越环境成效奖和卓越社会成效奖参赛报告 。

• 识别公司营运和价值链中可以创造价值的风险和机遇
• 展示有助于应对环境挑战或推动社会迈向公正、一致和健康的长期策略
• 披露采取的具有可量化结果的行动、影响范围、目标和未来计划